PEMIMPIN
-
Memastikan orang bawahan mampu melaksanakan tugas mengikut kemampuan.
-
Memberi nasihat dan kaunseling kepada ahli yang bermasalah.
-
Memberi penghargaan kepada ahli yang cemerlang dan membuat contoh kepada ahli yang lain.
-
Mengenal ahli bawahan dan meluang masa untuk bermesra dengan mereka.
-
Sentiasa memberi tambah nilai kepada ahli.
-
Membuat keputusan berdasarkan pelbagai aspek seperti aspek politik, kebajikan dan imej.
PENGURUS
-
Memastikan tugasan selesai mengikut jadual.
-
Memecat pekerja yang bermasalah.
-
Menaikkan pangkat dan gaji mereka yang cemerlang.
-
Bertemu dengan pekerja jika perlu dan atas urusan kerja sahaja.
-
Matlamat organisasi adalah utama.
-
Membuat keputusan yang kurang risiko